※ Lokasi kerja: SHINMONZEN HOTEL ※ Formulir perekrutan: Karyawan resmi ※ Ketentuan lamaran: ・ Pengalaman di posisi manajemen.・ Dapat berkomunikasi dengan lancar b
Kebijakan perlindungan data pribadi
Plan Do See Global Co., Ltd. (selanjutnya disebut sebagai "perusahaan kami") mengakuidan menghormati
pentingnya melindungi informasi pribadi, Kami akan mematuhi "Undang-Undang tentang Perlindungan Informasi Pribadi" dan kebijakan privasi kami, dan berusaha untuk melindungi privasi pelanggan kami
１ Definisi informasi pribadi Informasi pribadi mengacu pada informasi yang dapat mengidentifikasi seseorang, seperti nama, alamat, dan nomor telepon dan termasuk informasi yang dapat mengidentifikasi seseorang dengan mencocokkannya dengan informasi lain.
２ Akuisisi informasi pribadi Saat meminta penyediaan informasi pribadi, kami akan memberi tahu Anda tentang tujuan dan ruang lingkup penggunaan, dan Aku akan mengambil keinginanmu。
３ Penggunaan informasi pribadi (Tujuan penggunaan informasi pelanggan) ・Layanan konsultasi Informasi berbagai layanan konsultasi Reservasi dan kontrak untuk berbagai layanan konsultasi Penyediaan layanan Survei kepuasan pelanggan (dilakukan melalui telepon, faks, email, surat, jasa kurir, dll.) ・Pemrosesan akuntansi seperti setoran dan pengembalian uang ・Bimbingan bisnis masing-masing
Layanan Pendidikan dan Pelatihan Pengenalan Layanan-layanan yang Tersedia Pemesanan dan Pendaftaran Layanan-layanan yang Tersedia Pengaturan Layanan-layanan yang Tersedia (Perlengkapan, Tempat, Pembawa Acara, Foto, Video, Audio, dll.) Survei Kepuasan Pelanggan (Melalui Telepon, FAX, Email, Surat, Pengiriman Paket, dll.) Pengelolaan Keuangan (Tagihan, Pembayaran, Pengembalian, dll.) Pelayanan Pasca Penyelenggaraan (Pengiriman Barang yang Dikembalikan, Informasi Penjualan, dll.)
Layanan Situs Web Layanan Pelanggan Pemesanan Acara Offline Pemberitahuan Acara Offline dan Pembaruan Situs Pengolahan Keuangan seperti Tagihan, Pembayaran, dan Pengembalian Dana Penempatan dan Penyediaan Tenaga Kerja, Layanan Penyediaan Tenaga Kerja dan Dukungan Karir Kontak, Penerimaan, Seleksi, dan Keputusan Pendaftaran untuk Proses Pendaftaran, Manajemen Sumber Daya Manusia setelah Pendaftaran, Manajemen Penempatan, dan Verifikasi Keterampilan dan Kualifikasi ke Tempat Penempatan, Pemesanan dan Penggunaan Fasilitas Kesejahteraan, Penggunaan dan Pelaksanaan Acara, Seminar, dan Konsultasi, Penyediaan Informasi dari Perusahaan, Pendapat dan Permintaan terkait Tujuan Bisnis Perusahaan, Pelaksanaan Tugas Terkait Penyediaan Pekerjaan dan Tugas Serupa, Layanan Purna Jual
Tujuan Penggunaan Informasi Pelamar Seleksi Penerimaan Pemberitahuan Hasil Seleksi Pengiriman Materi Selain itu, dokumen lamaran akan disimpan dengan aman di dalam perusahaan dan digunakan sebagai bahan seleksi penerimaan dan dokumen kepegawaian setelah diterima. Setelah seleksi penerimaan, dokumen lamaran yang tidak diterima akan segera dihancurkan.
４． 個人 の の 管理 ・監督し、情報 S Apa yang Harus Dilakukanる す る な ど な ど な ど S
５ 共同 利用 S ・共同して利用する個人情報の項目 住所・氏名・性別及び婚礼・レストラン・宴会・宿泊・物販・スパ・ドレスレンタル業務上、商品ならび ・サービスの利用履歴情報 ・Penggunaan ・共同して利用する者の範囲 HP 店舗一覧記載） ・共同して利用する者の利用目的
1 ・レストラン・宴会・宿 泊・スパ・物販・コンサルティング・ドレスレンタル業務・システム開発業務及び・人材派遣及 ・キャリア支援サービスなどの同社の商品・サービスの提供全般 ・確認・資料や商品の送付、手配、登録、料金請求、アフターサービス等を含む）を適 S 2 ・サービスの提供のために利用する他、グループ 各社の営業に関する案内・アンケート・顧客満足度調査などのために電話・FAX・宅配便・ ・その他の手段により本人に連絡するために利用いたします。
Webビーコンについて 「クッキー」は、ご利用者様の情報をブラウザー内に保存することで、再入力の手間を省いたり、ご S 「Webビーコン」（”クリアGIF”と称されることもあります）は、サイトおよびページのアクセス状況 を 計 S 当社では、Webサイト、スマートフォン向けアプリにおいて、インターネット広告の最適な表示、コ Apa yang Harus Dilakukanの た た Aplikasi Apa yang Harus Dilakukan 。同様にWeb S
Kami akan mempublikasikan informasi terbaru tentang kebijakan perlindungan informasi pribadi perusahaan kami di situs web kami. 【Revisi pada 10 Maret 2023】
※ Lokasi kerja: SHINMONZEN HOTEL ※ Formulir perekrutan: Karyawan resmi ※ Ketentuan lamaran: ・ Pengalaman di posisi manajemen.・ Dapat berkomunikasi dengan lancar b