※ Job content: Responsible for preparing appetizers, soups, egg-related dishes, etc.
※ Starting salary: 26.6 man. THERE IS NO FIXED OVERVIEW. If you work overtime, you will be paid overtime allowance. If you work the night shift, you will receive additional night shift allowance.
※ There is no reward.
※ Working hours: 8 hours/day, 40 hours a week.
※ Interview format: online interview
※ Travel fees: The company pays all train fares to work.
※ Other modes:
・ The company fully pays insurance, nenkin, child support allowance, and degree allowance.
・ The total number of days off in a year is 114 days + 10 days of paid leave + winter vacation + summer vacation….
※ Điạ điểm làm việc : NOHGA HOTEL UENO TOKYO “Bistro NOHGA”
※ Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức ( Tokuteigino nhà hàng-Vợ/chồng Nhật- Vĩnh trú )
※ Điều kiện ứng tuyển :
・ Tr�
※ Điạ điểm làm việc : TABI NO HOTEL KURASHIKU MIZUSHIMA
※ Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức ( Tokuteigino nhà hàng-Vợ/chồng Nhật- Vĩnh trú )
※ Điều kiện ứng tuyển :
・ Trình đ�
※ Điạ điểm làm việc : KANAGAWA. HIỆN TẠI ĐANG TUYỂN NHÂN VIÊN Ở 8 QUÁN
1️⃣ SHIRAJISHI HONATSUGI
Website : https://www.shishimarugroup.com/
2️⃣ KUROSHISHI HONATSUGI
Website : https://www.sh
HOAN NGHÊNH NHỮNG BẠN MUỐN LÀM VIỆC TRONG NHÀ HÀNG
※ Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức ( Tokuteigino nhà hàng-Vợ/chồng Nhật- Vĩnh trú )
▼ Lương khởi điểm
Có kinh nghiệm trên 2 năm trong
Hoan nghênh có chứng chỉ đặc định ngành nhà hàng và JLPT N3 trở lên !
Chúng tôi mong muốn được làm việc với bạn! ☆
▼Lương khởi điểm từ 280.000 yên! ( Bao gồm tăng ca 45 tiếng )
▼Chúng
Privacy Policy
株式会社Plan•Do•SeeGlobal（以下、「当社」といいます。）は、個人情報保護の重要性に鑑み、 「個人情報の保護に関する法律」及びプライバシーポリシーを尊守し、お客様のプライバシー保護 s
3 Personal Information Use (Purpose of using customer information) ・Consulting Services Various consulting services information Various consulting services reservations and contracts Service provision Customer satisfaction survey (conducted by phone, fax, email, mail, courier, etc.) Billing, payment, refund, and other accounting processes Aftercare (mailing of returned items, information on various sales, etc.)
・Education and Training Services Various services information Various services reservation and contract Various services arrangement (equipment, venue, MC, photo, video, audio, etc.) Customer satisfaction survey (conducted by phone, fax, email, mail, courier, etc.) Billing, payment, refund, and other accounting processes Aftercare (mailing of returned items, guidance for various sales, etc.)
・Customer service WEB site service Reservation of offline events Announcement of offline event holding and site updates Accounting processing such as billing, payment, and refund Dispatch and introduction of personnel, personnel introduction and career support services Contact, reception, selection, and registration screening for registration procedures Post-registration personnel labor management, dispatch management, skill and qualification inquiries to dispatch destinations Welfare reservation and usage services, utilization and implementation of events, seminars, and consultation sessions Information provision from our company, opinions and requests regarding our business purposes Execution of job introduction related business and similar business, aftercare
Purpose of using applicant information for recruitment: Recruitment selection Notification of selection results Sending materials Please note that application documents will be securely stored within our company and used as personnel documents for recruitment selection and after recruitment. After the recruitment selection, application documents that are not selected will be promptly disposed of by shredding.
Purpose of using employee information Management of basic information as an employer Processing of employment decisions Processing of transfer decisions Processing of treatment decisions Career development, talent development Personnel evaluation Management of physical and mental health Procedures for taxation, social insurance, etc. Various procedures related to job transfers Payment of salary, bonuses, retirement benefits, etc. Procedures for housing loans, savings plans, etc. Attendance, leave, absence, time management Provision of welfare benefits Proof of work status Access management and information security measures
※ Điạ điểm làm việc : NOHGA HOTEL UENO TOKYO “Bistro NOHGA” ※ Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức ( Tokuteigino nhà hàng-Vợ/chồng Nhật- Vĩnh trú ) ※ Điều kiện ứng tuyển : ・ Tr�
※ Điạ điểm làm việc : TABI NO HOTEL KURASHIKU MIZUSHIMA ※ Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức ( Tokuteigino nhà hàng-Vợ/chồng Nhật- Vĩnh trú ) ※ Điều kiện ứng tuyển : ・ Trình đ�
HOAN NGHÊNH NHỮNG BẠN YÊU THÍCH CÔNG VIỆC LÀM BẾP ! ◆Địa điểm làm việc : TOKYO ① グランド ハイアット 東京 ・ 〒106-0032 東京都港区六本木6-10-3 ② アンダーズ 東京 ・ 〒105-0001 �
※ Điạ điểm làm việc : KANAGAWA. HIỆN TẠI ĐANG TUYỂN NHÂN VIÊN Ở 8 QUÁN 1️⃣ SHIRAJISHI HONATSUGI Website : https://www.shishimarugroup.com/ 2️⃣ KUROSHISHI HONATSUGI Website : https://www.sh
HOAN NGHÊNH NHỮNG BẠN MUỐN LÀM VIỆC TRONG NHÀ HÀNG ※ Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức ( Tokuteigino nhà hàng-Vợ/chồng Nhật- Vĩnh trú ) ▼ Lương khởi điểm Có kinh nghiệm trên 2 năm trong
Hoan nghênh có chứng chỉ đặc định ngành nhà hàng và JLPT N3 trở lên ! Chúng tôi mong muốn được làm việc với bạn! ☆ ▼Lương khởi điểm từ 280.000 yên! ( Bao gồm tăng ca 45 tiếng ) ▼Chúng