Omotenaship là trang hỗ trợ chuyển việc chuyên dụng với nhiều việc làm hấp dẫn cho người nước ngoài sinh sống tại Nhật Bản với nguyện vọng làm việc trong ngành dịch vụ.
Khi lời mời tuyển dụng tới cũng là lúc bạn khám phá ra được tiềm năng của bản thân và những lựa chọn nghề nghiệp.
Chọn lọc khắt khe những công ty dẫn đầu trong ngành dịch vụ Nhật
Omotenaship chịu trách nhiệm trong việc điều tra môi trường làm việc.
Bạn có thể liên lạc trực tiếp với công ty trong ngành dịch vụ đã được chọn lọc, qua đó nâng cao hiệu quả chuyển việc.
Thay mặt bạn thương lượng chế độ đãi ngộ.
Hỗ trợ bạn toàn diện trong việc đàm phán bằng tiếng Nhật chế độ đãi ngộ và đảm bảo không có sự hiểu sai về điều kiện làm việc.
Hỗ trợ bạn toàn diện về việc làm ngay cả sau khi bạn về nước
Chúng tôi cũng hỗ trợ toàn diện về việc làm khi bạn về nước sau khi đã học được kĩ năng trong ngành dịch vụ tại Nhật.
Hỗ trợ bạn tìm nhà ở hay chuyển nhà
Omotenaship kết hợp với đối tác Estate Plus để hỗ trợ bạn tốt nhất trong việc tìm kiếm nhà ở sau khi chuyển việc
3 Personal Information Use (Purpose of using customer information) ・Consulting Services Various consulting services information Various consulting services reservations and contracts Service provision Customer satisfaction survey (conducted by phone, fax, email, mail, courier, etc.) Billing, payment, refund, and other accounting processes Aftercare (mailing of returned items, information on various sales, etc.)
・Education and Training Services Various services information Various services reservation and contract Various services arrangement (equipment, venue, MC, photo, video, audio, etc.) Customer satisfaction survey (conducted by phone, fax, email, mail, courier, etc.) Billing, payment, refund, and other accounting processes Aftercare (mailing of returned items, guidance for various sales, etc.)
・Customer service WEB site service Reservation of offline events Announcement of offline event holding and site updates Accounting processing such as billing, payment, and refund Dispatch and introduction of personnel, personnel introduction and career support services Contact, reception, selection, and registration screening for registration procedures Post-registration personnel labor management, dispatch management, skill and qualification inquiries to dispatch destinations Welfare reservation and usage services, utilization and implementation of events, seminars, and consultation sessions Information provision from our company, opinions and requests regarding our business purposes Execution of job introduction related business and similar business, aftercare
Purpose of using applicant information for recruitment: Recruitment selection Notification of selection results Sending materials Please note that application documents will be securely stored within our company and used as personnel documents for recruitment selection and after recruitment. After the recruitment selection, application documents that are not selected will be promptly disposed of by shredding.
Purpose of using employee information Management of basic information as an employer Processing of employment decisions Processing of transfer decisions Processing of treatment decisions Career development, talent development Personnel evaluation Management of physical and mental health Procedures for taxation, social insurance, etc. Various procedures related to job transfers Payment of salary, bonuses, retirement benefits, etc. Procedures for housing loans, savings plans, etc. Attendance, leave, absence, time management Provision of welfare benefits Proof of work status Access management and information security measures